Stigler의 기업 이론 이해하기: 기업이 자신의 이익에 반하여 행동할 때
스티글러(Stigler)는 기업이나 개인이 자신의 이익이 아닌 타인의 이익을 위해 최적의 행동을 하는 현상을 설명하기 위해 경제학에서 사용되는 용어입니다. 여기에는 연구 개발에 대한 과도한 투자, 무료 서비스나 제품 제공, 자선 활동 참여 등이 포함될 수 있습니다. 이 용어는 1960년대 경제학자 George A. Stigler에 의해 만들어졌습니다. 그는 개인과 기업이 자신에게 최적이 아닌 다른 사람의 이익을 위해 행동하는 상황이 있다고 주장했습니다. 여기에는
1과 같은 것이 포함될 수 있습니다. 연구 및 개발에 대한 과잉 투자: 기업은 미래에 가치가 있을 지식 기반을 구축하기 위해 현재 생산 수준을 달성하는 데 필요한 것보다 더 많은 R&D에 투자할 수 있습니다.
2. 무료 서비스 또는 제품 제공: 회사는 특정 고객에게 비용을 청구하는 것이 더 수익성이 있음에도 불구하고 무료 서비스 또는 제품을 제공할 수 있습니다. 이는 호의를 구축하고 품질과 신뢰성에 대한 평판을 구축하기 위해 수행될 수 있습니다.
3. 자선 활동 참여: 회사는 자선 활동에 참여하거나 비영리 단체에 돈을 기부할 수 있습니다. 이러한 활동이 회사의 수익에 직접적으로 도움이 되지 않더라도 말입니다.
4. 경쟁사와의 협력: 기업은 연구 개발 프로젝트에서 협력하고, 정보를 공유하고, 공통 과제를 해결하기 위해 함께 협력할 수 있습니다. 비록 이로 인해 개별 이익이 감소할 수 있습니다.
Stigler의 기업 이론은 기업이 다음과 같은 방식으로 행동할 수 있는 상황이 있음을 시사합니다. 자신에게 최적이 아니라 오히려 다른 사람의 이익을 위한 것입니다. 여기에는 연구 개발에 대한 과도한 투자, 무료 서비스나 제품 제공, 자선 활동 참여 등이 포함될 수 있습니다. 이 이론은 개인과 기업이 항상 자신의 이익을 위해 행동한다고 가정하는 경제적 합리성의 전통적인 관점에 도전합니다.
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