Apa itu Subleader? Definisi, Contoh dan Peranan dalam Organisasi

Subleader ialah orang yang memegang jawatan kepimpinan dalam organisasi atau kumpulan yang lebih besar, tetapi mempunyai skop tanggungjawab dan autoriti yang lebih terhad berbanding dengan pemimpin. Subpemimpin selalunya bertanggungjawab untuk mengurus pasukan, projek atau fungsi tertentu dalam organisasi yang lebih besar, dan mereka melaporkan kepada pemimpin atau eksekutif peringkat lebih tinggi.

Beberapa contoh biasa subpemimpin termasuk:

1. Ketua pasukan: Individu ini mengetuai pasukan tertentu dalam organisasi, seperti pasukan pemasaran atau pasukan jualan.
2. Pengurus projek: Individu-individu ini bertanggungjawab untuk menyelia projek tertentu dalam sesebuah organisasi, memastikan ia disiapkan tepat pada masanya dan mengikut bajet.
3. Pengurus fungsian: Individu ini menguruskan fungsi atau jabatan tertentu dalam organisasi, seperti sumber manusia atau kewangan.
4. Ketua Jabatan: Individu ini mengetuai jabatan tertentu dalam organisasi, seperti jabatan IT atau jabatan undang-undang.

Penyumbang semula memainkan peranan penting dalam kejayaan sesebuah organisasi, kerana mereka bertanggungjawab untuk melaksanakan rancangan strategik dan matlamat yang ditetapkan oleh lebih tinggi- pemimpin peringkat. Mereka juga membantu untuk memotivasi dan membimbing pasukan mereka, dan mereka sering bertanggungjawab untuk membuat keputusan yang mempengaruhi operasi harian organisasi.