Cara Memohon Pekerjaan: Petua dan Contoh Permohonan Berjaya

Dalam konteks permohonan kerja, "memohon" biasanya bermaksud menyerahkan permohonan atau resume untuk menyatakan minat dalam jawatan atau peluang tertentu. Ini boleh dilakukan melalui pelbagai saluran, seperti papan kerja dalam talian, tapak web syarikat, atau dengan menghubungi majikan secara terus.

Berikut ialah beberapa contoh permohonan mungkin kelihatan dalam konteks berbeza:

1. Papan kerja dalam talian: Anda menemui penyenaraian kerja di tapak web seperti LinkedIn, Indeed, atau Glassdoor, dan anda menyerahkan resume serta surat lamaran anda melalui platform.
2. Laman web syarikat: Anda melawati bahagian kerjaya tapak web syarikat dan memuat naik dokumen permohonan anda, seperti resume dan surat lamaran.
3. Hubungan terus: Anda menghubungi pengurus pengambilan pekerja atau wakil HR secara langsung, sama ada melalui e-mel atau telefon, untuk menyatakan minat anda terhadap jawatan tersebut dan menyerahkan bahan permohonan anda.
4. Rangkaian: Anda menghadiri acara rangkaian atau berhubung dengan seseorang di LinkedIn yang bekerja di syarikat yang anda minati, dan mereka merujuk anda kepada pengurus pengambilan pekerja atau memberikan pengenalan.

Tidak kira saluran yang anda gunakan untuk memohon, adalah penting untuk membuat pastikan bahan permohonan anda disesuaikan dengan pekerjaan dan majikan tertentu, dan anda mengikut sebarang arahan yang diberikan oleh pengurus pengambilan pekerja atau wakil HR.