Memahami Agism dan Akibatnya

Agism merujuk kepada diskriminasi atau prejudis terhadap individu berdasarkan umur mereka. Ia boleh nyata dalam pelbagai cara, seperti menafikan peluang pekerjaan atau kenaikan pangkat kepada pekerja yang lebih tua, membuat andaian tentang kebolehan atau batasan individu berdasarkan umur mereka, atau menggunakan stereotaip berkaitan usia untuk meminggirkan atau mengecualikan orang yang lebih tua. Agisme juga boleh diteruskan melalui gambaran media tentang orang dewasa yang lebih tua, yang sering menggambarkan mereka sebagai lemah, nyanyuk, atau tidak berhubung dengan masyarakat moden. penjagaan kesihatan dan sumber lain. Ia juga boleh membawa kepada perasaan pengasingan, stigma, dan harga diri yang rendah dalam kalangan individu yang lebih tua.

Untuk memerangi agisme, adalah penting untuk mencabar stereotaip dan berat sebelah berkaitan usia, dalam diri kita dan dalam masyarakat umumnya. Ini boleh melibatkan mendidik diri kita sendiri tentang pengalaman dan kekuatan orang dewasa yang lebih tua, menyokong kepelbagaian umur dan kemasukan dalam pekerjaan dan bidang kehidupan lain, dan menyokong dasar dan program yang memberi manfaat kepada orang dewasa yang lebih tua. Selain itu, kami boleh berusaha untuk mengubah cara orang dewasa yang lebih tua digambarkan dalam media dan budaya popular, mempromosikan gambaran yang lebih positif dan realistik tentang penuaan dan orang dewasa yang lebih tua.