Memahami Kerja Jabatan dan Kepentingannya dalam Organisasi

Jabatan merujuk kepada sesuatu yang berkaitan atau dikaitkan dengan jabatan atau bahagian tertentu dalam organisasi. Ia boleh merujuk kepada tugas, projek, fungsi, tanggungjawab, sumber atau aspek kerja lain yang ditugaskan atau diuruskan oleh jabatan tertentu.

Sebagai contoh, jika anda bekerja di bahagian pemasaran syarikat, sebarang tugas atau projek yang khusus berkaitan dengan pemasaran akan dianggap sebagai kerja jabatan. Begitu juga, jika anda bekerja di jabatan IT, sebarang tugas atau projek yang berkaitan dengan infrastruktur IT, pembangunan perisian atau sokongan teknikal akan dianggap sebagai jabatan.

Secara amnya, kerja jabatan tertumpu pada menyokong matlamat dan objektif keseluruhan organisasi, tetapi dengan tumpuan yang lebih sempit kepada keperluan dan tanggungjawab khusus jabatan.