Memahami Masa Cuti Berbayar (PTO): Panduan Komprehensif

PTO bermaksud "masa cuti berbayar." Ia adalah jenis cuti yang mungkin ditawarkan oleh majikan kepada pekerjanya, membolehkan mereka mengambil cuti dari kerja dengan gaji. Ini boleh termasuk hari cuti, cuti sakit, hari peribadi dan jenis cuti lain. Tujuan PTO adalah untuk memberi pekerja peluang untuk mengambil cuti apabila mereka memerlukannya, tanpa perlu menggunakan cuti sakit atau jenis cuti lain yang mungkin lebih terhad dalam skopnya.

Sebagai contoh, jika pekerja berasa tertekan atau terlalu bekerja, mereka mungkin menggunakan PTO mereka untuk mengambil cuti beberapa hari untuk berehat dan mengecas semula. Mereka juga boleh menggunakan PTO untuk menjaga ahli keluarga yang sakit, atau untuk mengurus hal peribadi seperti berpindah atau membeli rumah baharu.

PTO biasanya terakru dari semasa ke semasa, bermakna pekerja memperolehnya semasa mereka bekerja. Jumlah PTO yang diperoleh pekerja mungkin berbeza-beza bergantung pada jawatan mereka, tahun perkhidmatan atau faktor lain. Sesetengah majikan juga mungkin menawarkan polisi "gunakan atau hilangkannya", di mana PTO yang tidak digunakan akan dilucuthakkan pada akhir tahun atau selepas meninggalkan syarikat.