Memahami Mogok: Jenis, Punca dan Kesan

Mogok ialah pemberhentian kerja atau kelembapan oleh pekerja sebagai protes terhadap keadaan kerja, gaji atau isu lain. Ia adalah satu tindakan industri yang boleh diambil oleh pekerja untuk menekan majikan mereka untuk menangani tuntutan mereka. Semasa mogok, pekerja mungkin enggan melaksanakan tugas mereka, bekerja pada kadar yang berkurangan, atau terlibat dalam bentuk bantahan lain.

Terdapat pelbagai jenis mogok, termasuk:

1. Keluar: Berhenti kerja secara tiba-tiba dan spontan, di mana pekerja meninggalkan kerja mereka tanpa notis.
2. Perlahan: Pengurangan yang disengajakan dalam kelajuan atau kecekapan kerja, selalunya sebagai satu bentuk protes.
3. Duduk: Mogok di mana pekerja menduduki tempat kerja dan enggan keluar sehingga tuntutan mereka dipenuhi.
4. Mogok kucing liar: Mogok tanpa kebenaran yang tidak dibenarkan oleh kesatuan atau pengurusan.
5. Mogok bersimpati: Mogok yang dipanggil untuk menyokong kumpulan pekerja lain yang mogok.

Mogok boleh berkesan dalam mencapai matlamat pekerja yang mogok, tetapi ia juga boleh menyebabkan gangguan dan kerugian kepada majikan dan ekonomi secara keseluruhan.