Memahami Peranan Lembaga Pengarah dalam Syarikat

Dalam konteks syarikat, lembaga pengarah (atau ringkasnya "lembaga") ialah sekumpulan individu yang dipilih atau dilantik untuk menyelia dan mentadbir pengurusan syarikat. Lembaga bertanggungjawab untuk membuat keputusan utama tentang strategi, kewangan dan operasi syarikat, dan untuk memastikan bahawa syarikat dijalankan dengan cara yang bertanggungjawab dan beretika.

Lembaga biasanya termasuk gabungan pengarah eksekutif dan bukan eksekutif, dengan eksekutif pengarah menjadi ahli pasukan pengurusan kanan syarikat dan pengarah bukan eksekutif ialah individu bebas yang membawa kemahiran atau kepakaran khusus kepada lembaga pengarah. Lembaga biasanya dipengerusikan oleh pengarah utama, yang bertanggungjawab mengetuai mesyuarat lembaga pengarah dan memastikan lembaga itu berfungsi dengan berkesan.

Beberapa tanggungjawab utama lembaga pengarah termasuk:

* Menetapkan strategi dan visi syarikat
* Mengawasi prestasi kewangan syarikat dan membuat keputusan tentang pelaburan dan pembiayaan
* Melantik dan memecat CEO dan eksekutif kanan lain
* Menyemak dan meluluskan perbelanjaan modal dan pemerolehan utama
* Memastikan pematuhan kepada undang-undang, peraturan dan piawaian etika
* Menyediakan panduan dan pengawasan pengurusan risiko syarikat proses
* Berkomunikasi dengan pemegang saham dan pihak berkepentingan lain tentang prestasi dan strategi syarikat.

Papan boleh distrukturkan dengan cara yang berbeza bergantung pada saiz, industri dan struktur pemilikan syarikat. Sebagai contoh, sesetengah lembaga mungkin mempunyai pengerusi dan CEO yang berasingan, manakala yang lain mungkin mempunyai peranan gabungan. Sesetengah lembaga juga mungkin mempunyai jawatankuasa yang menumpukan pada bidang tertentu seperti audit, pampasan atau tadbir urus.