Memahami Perkuisit: Faedah Melebihi Gaji Biasa Anda

Perkuisit ialah faedah atau keistimewaan tambahan yang diberikan oleh majikan kepada pekerjanya, melebihi gaji atau upah biasa mereka. Faedah ini boleh dalam bentuk ganjaran kewangan, seperti bonus atau perkongsian untung, atau faedah bukan kewangan, seperti penggunaan kereta syarikat atau akses ke gim. Perkuisit sering digunakan oleh majikan untuk menarik dan mengekalkan bakat terbaik, kerana ia boleh dilihat sebagai satu cara untuk meningkatkan pakej pampasan keseluruhan pekerja.

Beberapa contoh perkuisit yang biasa termasuk:

1. Penggunaan kereta syarikat atau kenderaan lain untuk kegunaan peribadi
2. Akses ke gim atau pusat kecergasan di premis syarikat3. Makanan percuma atau diskaun di kafeteria syarikat atau restoran berdekatan
4. Perkhidmatan penjagaan kanak-kanak atau penjagaan warga emas di tapak5. Opsyen saham atau ekuiti dalam syarikat
6. Bonus atau bayaran perkongsian untung
7. Peluang perjalanan, seperti penerbangan percuma atau penginapan di hotel
8. Akses kepada acara atau konsert eksklusif
9. Diskaun pada produk atau perkhidmatan syarikat
10. Pengaturan kerja yang fleksibel, seperti telekomunikasi atau waktu fleksibel.

Perkuisit boleh menjadi faedah boleh cukai, bergantung pada sifat faedah dan undang-undang cukai dalam bidang kuasa anda. Adalah penting bagi majikan untuk memahami implikasi cukai untuk menyediakan perkuisit kepada pekerja mereka, dan untuk berkomunikasi dengan jelas dengan pekerja mereka tentang sebarang kewajipan cukai yang berkaitan dengan faedah ini.