Wat is een Unie?

Een vakbond is een soort arbeidsorganisatie die werknemers in een bepaalde branche of beroep vertegenwoordigt. Vakbonden worden gevormd om de rechten en belangen van hun leden te beschermen, en om met werkgevers te onderhandelen over lonen, secundaire arbeidsvoorwaarden en arbeidsvoorwaarden. Vakbonden zijn te vinden in een breed scala van bedrijfstakken, waaronder productie, transport, gezondheidszorg, onderwijs en meer. Enkele voorbeelden van vakbonden zijn:

* De International Brotherhood of Teamsters (IBT), die vrachtwagenchauffeurs en andere transportarbeiders vertegenwoordigt
* De Service Employees International Union (SEIU), die werknemers in de gezondheidszorg en de openbare dienstverlening vertegenwoordigt
* De United Auto Workers (UAW) , die werknemers in de auto-industrie vertegenwoordigt.* De Communications Workers of America (CWA), die werknemers in de telecommunicatiesector vertegenwoordigt, wordt bestuurd door een reeks regels en voorschriften, bekend als de vakbondsgrondwet of statuten. Deze regels schetsen de structuur van de vakbond, de rechten en verantwoordelijkheden van de leden, en de procedures voor het kiezen van vakbondsleiders en het nemen van beslissingen. Enkele van de belangrijkste functies van een vakbond zijn: Collectieve onderhandelingen: vakbonden onderhandelen met werkgevers over lonen, voordelen en arbeidsomstandigheden om de best mogelijke voorwaarden voor hun leden te garanderen.* Klachtenbehandeling: vakbonden bieden een proces voor het oplossen van geschillen tussen werknemers en management.* Vertegenwoordiging: vakbonden bieden juridische vertegenwoordiging voor leden die te maken krijgen met disciplinaire maatregelen of andere daarmee verband houdende problemen voor hun werkgelegenheid.
* Onderwijs en training: Veel vakbonden bieden onderwijs- en trainingsprogramma’s aan om leden te helpen vooruitgang te boeken in hun carrière en hun vaardigheden te verbeteren.
* Advocacy: Vakbonden pleiten voor beleid en wetten die de werkende mensen ten goede komen, zoals eerlijke lonen, veilige werkplekken en toegang tot betaalbare gezondheidszorg. Over het geheel genomen is het doel van een vakbond het beschermen van de rechten en belangen van haar leden, en het bieden van een collectieve stem voor werknemers op de werkplek.