Forstå fortjeneste: hva det betyr og hvorfor det betyr noe

Meritoriousness er et begrep som brukes for å beskrive kvaliteten av å v
re fortjent til ros eller belønning basert på ens handlinger eller prestasjoner. Det inneb
rer at noen har gjort noe bemerkelsesverdig, imponerende eller prisverdig, og at de er verdig anerkjennelse eller utmerkelser for sin innsats. på tilleggsansvar, eller viser eksepsjonell dyktighet eller ekspertise på sitt felt. En merittert ansatt er en som får ros og anerkjennelse fra sine overordnede og jevnaldrende for deres enestående prestasjoner og bidrag til organisasjonen.

I andre sammenhenger, for eksempel utdanning eller idrett, kan meritering referere til en student eller idrettsutøver som oppnår høye karakterer eller poeng, viser eksepsjonelt talent eller potensial, eller viser engasjement og hardt arbeid i studiene eller treningen.

Samlet sett handler meritering om å anerkjenne og belønne enkeltpersoner for deres prestasjoner og bidrag, basert på deres egne fortjenester og evner, i stedet for bare å stole på flaks eller privilegier.