Hva du kan forvente som intervjuperson: Tips og vanlige feil å unngå

Intervjuobjekt er den som blir intervjuet, den som blir avhørt eller undersøkt for å samle informasjon eller få innsikt i sine tanker, erfaringer eller kvalifikasjoner. Begrepet brukes ofte i en rekke sammenhenger, inkludert jobbintervjuer, forskningsstudier og medieintervjuer.
Hva forventes en intervjuperson å gjøre? En intervjuobjekt forventes å svare sannferdig og
rlig på spørsmål, gi nøyaktig informasjon om sin bakgrunn og erfaring, og v
re forberedt på å diskutere sine kvalifikasjoner og grunner for å søke jobb eller delta i en studie. De bør også v
re respektfulle og profesjonelle, og kle seg passende for intervjuet.
Hva er noen vanlige feil som intervjuobjektene gjør? Noen vanlige feil gjort av intervjuobjekter inkluderer:
Ikke å v
re forberedt: Unnlatelse av å undersøke selskapet eller stillingen de søker på, eller ikke øve på svarene sine på vanlige intervjuspørsmål.
Å v
re for nervøs: Fomling over ord, stamming eller virke engstelig kan gjøre negativt inntrykk på intervjueren.
Lyve eller overdrive: Å gi falsk informasjon om deres kvalifikasjoner eller erfaring kan føre til alvorlige konsekvenser, inkludert å bli sparket eller til og med saksøkt.
Upassende kle seg: Å bruke kl
r som er for uformelle eller avslørende kan gi feil inntrykk og skade dem sjansene for å få jobben.
Å v
re negativ: Å klage på tidligere arbeidsgivere eller kolleger, eller å snakke negativt om seg selv kan få dem til å virke uprofesjonelle og vanskelige å jobbe med.
Hva er noen tips til intervjuobjektene? Her er noen tips til intervjuobjekter:
Forbered deg på forhånd: Undersøk firmaet og stillingen de søker på, øv på svarene på vanlige intervjuspørsmål, og klargjør alt materiale de måtte trenge, for eksempel en CV eller portefølje.
Kled deg passende: Ha på deg rent , profesjonelle kl
r som er passende for den type jobb de søker på.
V
r i tide: Møt opp tidlig til intervjuet, og v
r forberedt på å vente om nødvendig.
V
r
rlig og respektfull: Svar sannferdig på spørsmål, og behandle intervjueren med respekt og profesjonalitet.
Oppfølging: Etter intervjuet, send et takkebrev eller e-post for å uttrykke sin takknemlighet for muligheten og gjenta interessen for stillingen.