Hvordan stimulere andre til å nå sine mål
Å stimulere betyr å oppmuntre eller motivere noen til å handle eller gjøre noe. Det kan også referere til handlingen med å gi en stimulans, for eksempel en utfordring eller en belønning, som får noen til å oppføre seg på en bestemt måte.
For eksempel kan en l
rer stimulere elevene til å l
re ved å stille engasjerende spørsmål, gi interaktive leksjoner, eller tilby insentiver for god ytelse. På samme måte kan en leder stimulere sine ansatte til å bli mer produktive ved å gi muligheter for faglig utvikling, tilby bonuser for å nå mål eller skape et positivt og motiverende arbeidsmiljø. ønske om å handle og hjelpe dem å nå sitt fulle potensial.
Jeg likte det
Jeg liker det ikke
Rapporter en innholdsfeil
Dele
