Jaka jest ważność pomiaru?
Trafność odnosi się do zakresu, w jakim przyrząd lub metoda pomiarowa mierzy to, co ma mierzyć. Innymi słowy, jest to stopień, w jakim test lub kwestionariusz faktycznie mierzy konstrukt lub cechę, którą ma mierzyć.…
Istnieje kilka rodzajów trafności, w tym:……1. Trafność konstrukcji: odnosi się do tego, czy test lub kwestionariusz mierzy podstawową koncepcję lub konstrukcję, którą ma mierzyć. Na przykład test inteligencji powinien mierzyć inteligencję, a nie tylko pamięć i uwagę.
2. Trafność twarzy: odnosi się do tego, czy test lub kwestionariusz wydaje się mierzyć konstrukt lub cechę, którą ma mierzyć na podstawie jego treści i formatu. Na przykład test sprawności fizycznej, który zawiera pytania dotyczące nawyków związanych z ćwiczeniami i składu ciała, może mieć trafność miejską jako miara sprawności fizycznej.
3. Trafność treściowa: odnosi się do tego, czy test lub kwestionariusz zawiera elementy istotne dla konstruktu lub cechy, którą ma mierzyć. Na przykład test znajomości języka powinien obejmować elementy oceniające umiejętność mówienia, czytania i pisania w języku docelowym.
4. Trafność związana z kryteriami: odnosi się do tego, czy test lub kwestionariusz jest powiązany z innymi miarami tego samego konstruktu lub cechy. Na przykład test inteligencji powinien być powiązany z osiągnięciami w nauce i wynikami w pracy.
5. Trafność zbieżna: odnosi się do tego, czy test lub kwestionariusz jest powiązany z innymi miarami podobnych konstruktów lub cech. Na przykład test ekstrawersji powinien być powiązany z miarami towarzyskości i asertywności.
6. Trafność dyskryminacyjna: odnosi się do tego, czy test lub kwestionariusz różni się od innych miar różnych konstruktów lub cech. Na przykład test inteligencji nie powinien być silnie skorelowany z miarami kreatywności lub inteligencji emocjonalnej.…
Podsumowując, trafność to stopień, w jakim instrument lub metoda pomiarowa mierzy to, co ma mierzyć. Istnieje kilka rodzajów trafności, które można uwzględnić przy ocenie jakości testu lub kwestionariusza.