


Półobecność: zrozumienie koncepcji niepełnej obecności
Półobecność odnosi się do sytuacji, w której ktoś lub coś jest tylko częściowo obecne lub widoczne, ale nie w pełni lub całkowicie. Można go użyć do opisania osoby, która jest fizycznie obecna, ale nie jest w pełni zaangażowana lub zaangażowana, lub obiektu, który jest częściowo widoczny, ale nie w pełni odsłonięty. Na przykład: „Kandydat był w połowie obecny podczas rozmowy kwalifikacyjnej, wydawał się rozproszony i niezainteresowany”.



