Zrozumienie braku włączania i jego wpływu na różnorodność, równość i włączenie

Brak włączania odnosi się do wykluczenia lub marginalizacji pewnych grup lub jednostek z określonej przestrzeni, działalności lub społeczności. Może objawiać się na różne sposoby, takie jak dyskryminacja, uprzedzenia lub brak dostępności. Środowiska nieintegrujące mogą sprawić, że ludzie poczują się niemile widziani, wykluczeni lub marginalizowani, co może negatywnie wpłynąć na ich dobrostan i poczucie przynależności.

W kontekście różnorodności, równości i włączenia, brak włączania jest często używany do opisania sytuacji, w których określone grupy nie są reprezentowane lub są niedostatecznie reprezentowani na stanowiskach decyzyjnych, stanowiskach kierowniczych lub w innych obszarach wpływów. Może to utrwalić nierówności systemowe i ograniczyć możliwości społeczności zmarginalizowanych.…
Aby zaradzić brakowi integracji, ważne jest zidentyfikowanie i rzucenie wyzwania uprzedzeniom, postawom i praktykom, które utrwalają wykluczenie. Może to obejmować tworzenie bardziej włączających polityk, programów i przestrzeni, a także aktywne poszukiwanie i wzmacnianie różnorodnych perspektyw. Promując integrację, możemy stworzyć bardziej sprawiedliwe społeczeństwo dla wszystkich.