Zrozumienie Moneyokracji: jak bogactwo i władza psują proces polityczny
Moneyokracja to termin używany do opisania systemu rządów, w którym bogate i wpływowe jednostki oraz korporacje posiadają znaczący wpływ na proces polityczny, często ze szkodą dla ogółu społeczeństwa. Termin ten jest połączeniem słów „pieniądze” i „demokracja” i sugeruje, że obecny system polityczny jest podważany przez korupcyjny wpływ bogactwa i władzy.……Pojęcie moneyokracji istnieje od kilkudziesięciu lat, ale zyskało więcej uwagi w ostatnich latach w miarę wzrostu nierówności dochodów i coraz wyraźniejszego wpływu grup interesu na politykę. Krytycy argumentują, że moneyokracja jest formą plutokracji, w której zamożna elita sprawuje władzę i podejmuje decyzje korzystne dla siebie kosztem większości.……Niektóre z kluczowych cech moneyokracji obejmują:……1. Wpływ zamożnych darczyńców: Bogate osoby i korporacje mają znaczący wpływ na kampanie polityczne i kształtowanie polityki poprzez swoje wkłady finansowe.
2. Lobbing: Specjalne grupy interesu i korporacje zatrudniają lobbystów, aby wywierali wpływ na prawodawców i kształtowali politykę na ich korzyść.
3. Gerrymandering: manipulowanie granicami okręgów wyborczych dla celów politycznych, często ze szkodą dla społeczności marginalizowanych.
4. Tłumienie wyborców: Wysiłki mające na celu ograniczenie praw do głosowania lub utrudnienie pewnym grupom ludzi głosowania, często poprzez przepisy dotyczące identyfikacji wyborców lub ograniczenia dotyczące wczesnego głosowania.
5. Osobowość korporacyjna: idea, że korporacje mają takie same prawa jak jednostki, co może prowadzić do tego, że korporacje będą miały większy wpływ na politykę i kształtowanie polityki niż istoty ludzkie.… Krytycy twierdzą, że moneyokracja podważa demokrację i utrwala nierówności, dając nieproporcjonalną władzę tym, którzy już sprawują władzę. znaczne bogactwo i wpływy. Opowiadają się za reformą finansowania kampanii, regulacjami dotyczącymi lobbingu i innymi środkami zmniejszającymi wpływ pieniędzy w polityce oraz promującymi bardziej sprawiedliwy i włączający system zarządzania.
To mi się podoba
To mi się nie podoba
Zgłoś błąd treści
Share
