Compreendendo a má conduta: definição, exemplos e consequências
Negociação indevida refere-se a qualquer ato ou omissão que viole as regras e regulamentos de uma atividade, jogo ou situação específica. Pode envolver trapaça, desonestidade ou comportamento antiético e pode levar a penalidades, multas ou até mesmo desqualificação da atividade.
Por exemplo, em um jogo de cartas, a distribuição incorreta pode incluir distribuir cartas fora de ordem, usar cartas marcadas ou alteradas, ou deturpar intencionalmente o valor da mão. Em uma competição esportiva, a negociação indevida pode envolver o uso de drogas para melhorar o desempenho, a adulteração de equipamentos ou a lesão intencional de um oponente. envolvido. É importante evitar negociações erradas em todos os aspectos da vida, pois podem levar a consequências negativas tanto para os indivíduos como para as organizações.
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Um infrator é uma pessoa que comete um ato ilícito, especialmente um funcionário público que abusa de seu poder. O termo é frequentemente usado no contexto de corrupção governamental ou má administração.
Por exemplo, se um policial usar força excessiva durante uma prisão, ele poderá ser considerado um delito. Da mesma forma, se um funcionário do governo aceitar subornos em troca de tratamento favorável, ele também será considerado um delito.
O termo é derivado das palavras latinas "mis" que significa errado e "facere" que significa fazer. Muitas vezes é usado de forma intercambiável com o termo "malfeitor", que se refere a alguém que comete um ato ilícito com a intenção de prejudicar ou enganar.
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Má conduta refere-se ao comportamento considerado inadequado ou inaceitável, muitas vezes num ambiente profissional ou académico. Pode incluir uma ampla gama de ações, como má conduta, comportamento antiético ou violações de regras ou políticas.
Alguns exemplos de má conduta incluem:
1. Desonestidade acadêmica, como plágio ou cola em exames
2. Comportamento não profissional, como assédio ou discriminação…3. Violações de confidencialidade ou privacidade…4. Uso indevido de recursos ou equipamentos…5. Falha em seguir protocolos ou procedimentos estabelecidos
6. Danos intencionais ou destruição de propriedade…7. Roubo ou apropriação indébita de fundos ou recursos…8. Falsificação de registros ou documentos
9. Insubordinação ou recusa em seguir instruções…10. Envolver-se em atividades prejudiciais ou perigosas para si mesmo ou para outros.
A definição específica e as consequências de má conduta podem variar dependendo do contexto, como local de trabalho, escola ou organização profissional. É importante estar ciente das regras e políticas em vigor e agir com integridade e respeito pelos outros para evitar o envolvimento em má conduta.
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