Compreendendo as funções e responsabilidades gerenciais

Gerencial refere-se aos aspectos administrativos ou de supervisão de um trabalho, em oposição aos aspectos técnicos ou práticos. Em outras palavras, tarefas gerenciais são aquelas que envolvem planejar, organizar, dirigir e controlar as atividades de uma equipe ou organização, em vez de executar o trabalho em si.

Exemplos de tarefas gerenciais podem incluir:

* Definir metas e objetivos para a equipe ou organização...* Desenvolver políticas e procedimentos para atingir essas metas...* Coordenar os esforços dos membros da equipe para garantir que todos estejam trabalhando para atingir os mesmos objetivos...* Monitorar o progresso e fazer os ajustes necessários para permanecer no caminho certo...* Gerenciar orçamentos, recursos e outros aspectos financeiros da organização...* Comunicação com as partes interessadas, como funcionários, clientes ou investidores... As funções gerenciais podem ser encontradas em uma ampla variedade de setores e organizações, de pequenas empresas a grandes corporações, e de organizações sem fins lucrativos a agências governamentais. Alguns exemplos comuns de cargos gerenciais podem incluir:

* Gerente de projetos
* Gerente de departamento
* Gerente geral
* Gerente de operações
* Gerente de recursos humanos
* Gerente de marketing…Em geral, funções gerenciais exigem fortes habilidades de liderança e comunicação, bem como a capacidade de pensar estrategicamente e fazer decisões acertadas.