Compreendendo os pré-requisitos: o que são e por que os empregadores os oferecem

Prémio refere-se a um benefício ou privilégio fornecido além do salário ou salário normal de um funcionário. Pode ser na forma de remuneração adicional, como bônus ou comissões, ou pode ser benefícios não monetários, como seguro saúde, planos de aposentadoria ou folga remunerada. Os privilégios são frequentemente usados pelos empregadores para atrair e reter os melhores talentos, pois podem ser um componente valioso do pacote geral de remuneração de um funcionário.

Exemplo: uma empresa pode oferecer um privilégio como um carro da empresa ou uma inscrição gratuita em uma academia para seus executivos como forma para mostrar apreço pelo seu trabalho árduo e dedicação.