Ce este o mustrare?

O mustrare este un avertisment sau o cenzură formală, scrisă, dată unei persoane pentru comportamentul sau acțiunile sale. Este de obicei folosit ca măsură disciplinară la locul de muncă sau la un mediu academic și poate fi emis de un supervizor, manager sau altă persoană de autoritate. Mustrarile pot lua mai multe forme, inclusiv avertismente verbale, avertismente scrise sau chiar suspendarea sau încetarea raportului de muncă.

Mustrarile sunt adesea folosite pentru a aborda infracțiuni minore sau abateri, cum ar fi întârzierea la serviciu, folosirea unui limbaj nepotrivit sau încălcarea politicilor companiei. Ele pot fi, de asemenea, folosite pentru a aborda probleme mai grave, cum ar fi hărțuirea, discriminarea sau alte forme de abatere care nu se ridică la nivelul de reziliere. acțiunea care este abordată, explicați de ce este inacceptabilă și subliniați orice consecințe sau acțiuni corective care sunt așteptate. Scopul unei mustrări este de a aborda comportamentul sau acțiunea specifică și de a ajuta individul să înțeleagă ce trebuie să facă pentru a-și îmbunătăți comportamentul în viitor. , dar este important să le folosiți în mod corespunzător și consecvent, astfel încât să nu fie considerate arbitrare sau nedrepte.