Ce este valabilitatea în măsurare?
Valabilitatea se referă la măsura în care un instrument sau o metodă de măsurare măsoară ceea ce ar trebui să măsoare. Cu alte cuvinte, este gradul în care un test sau un chestionar măsoară de fapt constructul sau trăsătura pe care este conceput să o măsoare.
Există mai multe tipuri de validitate, inclusiv:
1. Validitatea constructului: se referă la dacă un test sau un chestionar măsoară conceptul sau constructul de bază pe care ar trebui să îl măsoare. De exemplu, un test de inteligență ar trebui să măsoare inteligența, nu doar memoria sau atenția.
2. Validitate facială: se referă la dacă un test sau un chestionar pare să măsoare constructul sau trăsătura pe care ar trebui să o măsoare pe baza conținutului și formatului său. De exemplu, un test de condiție fizică care include întrebări despre obiceiurile de exerciții fizice și compoziția corpului poate avea valabilitate ca măsură a aptitudinii fizice.
3. Validitatea conținutului: se referă la faptul dacă un test sau un chestionar include elemente care sunt relevante pentru constructul sau trăsătura pe care se presupune că o măsoară. De exemplu, un test de competență lingvistică ar trebui să includă itemi care evaluează capacitatea de a vorbi, de a citi și de a scrie în limba țintă.
4. Valabilitate legată de criteriu: se referă la dacă un test sau un chestionar este legat de alte măsuri ale aceluiași construct sau trăsătură. De exemplu, un test de inteligență ar trebui să fie legat de performanța academică și de performanța la locul de muncă.
5. Validitate convergentă: se referă la faptul dacă un test sau un chestionar este legat de alte măsuri de constructe sau trăsături similare. De exemplu, un test de extraversie ar trebui să fie legat de măsurile de sociabilitate și asertivitate.
6. Valabilitate discriminantă: se referă la dacă un test sau un chestionar este diferit de alte măsuri de constructe sau trăsături diferite. De exemplu, un test de inteligență nu ar trebui să fie foarte corelat cu măsurile creativității sau ale inteligenței emoționale.
În rezumat, validitatea este măsura în care un instrument sau o metodă de măsurare măsoară ceea ce se presupune că trebuie să măsoare și există mai multe tipuri de validitate care poate fi luată în considerare atunci când se evaluează calitatea unui test sau a unui chestionar.
Apreciez
Nu apreciez
Raportați o eroare de conținut
Share
