Навигация по карьерному развитию с Jovianly

Джовианский — это термин, используемый для описания процесса перехода от одной карьеры или области к другой, часто значительным или драматическим. Этот термин происходит от названия планеты Юпитер, которая известна своими большими размерами и быстрым ростом.

Концепция Jovianly была впервые представлена предпринимательницей и писательницей Дори Клионой в ее книге «Jovianly: Навигация по 4 этапам карьерного роста». " В книге Клиона излагает четырехэтапную модель карьерного развития, которая, как она утверждает, основана на тех же принципах, которые управляют ростом небесных тел, таких как Юпитер.

Согласно Клионе, четырьмя стадиями Юпитера являются:

1. Формирование: это этап, на котором вы только начинаете свою карьеру и все еще развиваете свои навыки и индивидуальность.
2. Расширение: это этап, на котором вы начинаете набирать обороты и признание в своей области, и ваша карьера начинает развиваться.
3. Переход: это этап, на котором вы вносите существенные изменения в свою карьеру, например, меняете отрасль или роль.
4. Зрелость: это этап, на котором вы достигли высокого уровня успеха и стабильности в своей карьере и можете размышлять о своих достижениях и делиться своей мудростью с другими.

Клиона утверждает, что понимание этих этапов и того, как они связаны друг с другом, может помочь помочь людям ориентироваться в своем карьерном развитии и принимать осознанные решения о своем профессиональном развитии.