Понимание порицания: руководство по конструктивной критике

Упрек – это мягкая или умеренная форма критики или выговора. Это акт исправления чьего-либо поведения или действий конструктивным и уважительным образом с намерением улучшить его производительность или поведение. Упрек может быть дан в различных формах, таких как устные предупреждения, письменные предупреждения или консультации. Цель упрека — помочь человеку понять свои ошибки, взять на себя ответственность за свои действия и внести необходимые изменения для улучшения своего поведения или производительности. помочь им учиться и расти на своих ошибках. Упрек также отличается от наказания, поскольку он предназначен не для причинения вреда или наказания, а, скорее, для направления и исправления поведения человека. устное предупреждение сотруднику за плохую работу.
* Родитель мягко ругает своего ребенка за плохое поведение.

Синонимы упрека включают исправление, выговор, увещевание и мягкую критику.