Понимание сверхзанятости на современном рынке труда

Сверхнеустойчивость — это термин, используемый для описания все более небезопасного и нестабильного характера труда в современной экономике. Это относится к растущему числу работников, которые сталкиваются с неопределенными и непредсказуемыми условиями труда, такими как краткосрочные контракты, контракты с нулевым рабочим днем, а также внештатная или подработка. Эти работники могут испытывать отсутствие гарантий занятости, стабильности и льгот, а также могут иметь ограниченный доступ к системам социальной защиты и поддержки. и других частях света. Это рассматривается как ключевая особенность современного рынка труда, особенно в таких секторах, как розничная торговля, гостиничный бизнес и транспорт, где работников часто нанимают по краткосрочным контрактам или в качестве независимых подрядчиков. стресс, беспокойство и финансовая незащищенность. Это также может ограничить их способность планировать будущее, получать доступ к образованию и профессиональной подготовке, а также полноценно участвовать в жизни общества. Более того, это может увековечить неравенство и усугубить существующее социальное и экономическое неравенство. Это также подчеркивает важность устранения коренных причин нестандартной занятости, таких как экономика свободного заработка и рост автоматизации, чтобы обеспечить всем работникам доступ к безопасной, надежной и приносящей удовлетворение занятости.