Понимание списания средств: руководство по передаче льгот сотрудникам при смене места работы

Списание – это термин, используемый в контексте льгот работникам и человеческим ресурсам. Это относится к процессу передачи или назначения существующих льгот по трудоустройству сотрудника, таких как страхование жизни, медицинское страхование или пенсионные планы, новому работодателю, когда он меняет работу.

Когда сотрудник покидает свою нынешнюю работу и присоединяется к новой компании, он могут иметь право передать свои существующие льготы новому работодателю. Это означает, что ответственность за предоставление льгот возьмет на себя новый работодатель, а не прежний работодатель. . Обычно этот процесс включает в себя следующие этапы:

1. Уведомите старого работодателя о намерении работника удержать свои пособия.
2. Предоставить новому работодателю информацию о существующих льготах работника.
3. Координируйте свои действия со страховыми компаниями или администраторами плана, чтобы передать льготы новому работодателю.
4. Убедитесь, что льготы работника должным образом прекращены старым работодателем и установлены новым работодателем. сбои в освещении.