Преимущества и проблемы сверхштатной занятости после пенсионного возраста

Сверхштатное положение относится к ситуации, когда работник остается на работе или должности после достижения обычного пенсионного возраста или срока пребывания в должности, часто на временной или контрактной основе. Это может быть связано с различными причинами, такими как отсутствие планирования преемственности, нехватка квалифицированных работников или необходимость заполнения определенного пробела в навыках. Сверхштатным сотрудникам часто платят более высокую зарплату, чем их более молодым коллегам, и у них может быть больше обязанностей и рабочей нагрузки. старшинство, опыт, зрелость, мудрость, возраст.

Антонимы: младший, новичок, новичок, неопытный, юношеский.