Что такое сублидер? Определение, примеры и роль в организациях

Сублидер — это человек, занимающий руководящую должность в более крупной организации или группе, но имеющий более ограниченный объем ответственности и полномочий по сравнению с лидером. Субруководители часто несут ответственность за управление конкретными командами, проектами или функциями в рамках более крупной организации и отчитываются перед руководителем или руководителем более высокого уровня.

Некоторые распространенные примеры сублидеров включают в себя:

1. Руководители групп: Эти люди возглавляют определенную команду внутри организации, например команду маркетинга или команду продаж.
2. Менеджеры проектов: Эти люди несут ответственность за контроль над конкретными проектами внутри организации, обеспечивая их завершение вовремя и в рамках бюджета.
3. Функциональные менеджеры: эти люди управляют определенной функцией или отделом внутри организации, например, отделом кадров или финансами.
4. Руководители отделов: эти люди возглавляют определенный отдел внутри организации, например ИТ-отдел или юридический отдел. лидеры уровня. Они также помогают мотивировать и направлять свои команды и часто несут ответственность за принятие решений, влияющих на повседневную деятельность организации.