Att förstå enculturating: Processen att lära sig kulturella normer och värderingar

Enculturating hänvisar till processen att lära sig och internalisera kulturella normer, värderingar, övertygelser och praktiker. Det innebär att skaffa sig kunskaper, färdigheter och attityder som är specifika för en viss kultur eller social grupp, och integrera dem i sin egen identitet och beteende. Enkulturering kan ske på olika sätt, såsom socialisering, utbildning, medieexponering och interpersonella interaktioner.

Till exempel, när en person flyttar till ett nytt land, kan de behöva inkulturera sig i lokala seder, språk och värderingar för att anpassa sig och passa in i det nya samhället. På liknande sätt, när en person går med i en ny arbetsplats eller social grupp, kan de behöva lära sig normerna och förväntningarna hos den gruppen för att bli accepterad och lyckas inom den. budskap och värderingar som utmanar deras befintliga övertygelser och praxis. Det är också viktigt att notera att enkulturering kan vara en frivillig eller ofrivillig process, beroende på omständigheterna. Till exempel kan en person välja att enkulturera sig själv i en viss kultur genom medvetna ansträngningar och studier, eller så kan de tvingas att enkulturera sig själv på grund av yttre faktorer som migration eller kolonisering.