Effektivisera dina rekryteringsprocesser med Talys

Talys är ett mjukvaruverktyg utformat för att hjälpa organisationer att automatisera och effektivisera sina rekryteringsprocesser. Den tillhandahåller en rad funktioner och funktioner som gör det möjligt för HR-proffs och rekryteringschefer att hantera hela rekryteringens livscykel, från jobbannonsering till onboarding.

Här är några av de viktigaste funktionerna och fördelarna med att använda Talys:

1. Jobbannonsering: Talys låter dig lägga upp jobb på flera jobbbrädor och sociala medieplattformar med bara några klick. Du kan också anpassa jobbannonseringsprocessen så att den passar ditt företags varumärke och meddelandehantering.
2. Granskning av CV: Talys tillhandahåller verktyg för granskning av CV som låter dig filtrera kandidater baserat på specifika kriterier, såsom färdigheter, erfarenhet och utbildning. Detta hjälper dig att identifiera de mest kvalificerade kandidaterna snabbare och mer effektivt.
3. Intervjuschemaläggning: Talys erbjuder verktyg för schemaläggning av intervjuer som låter dig schemalägga intervjuer med kandidater vid en tidpunkt som är bekväm för både rekryteringschefen och kandidaten.
4. Kandidathantering: Talys tillhandahåller en centraliserad plattform för att hantera all kandidatinformation, inklusive CV, personliga brev och intervjuanteckningar. Detta hjälper dig att hålla reda på alla kandidater och fatta välgrundade beslut om vem du ska gå vidare med.
5. Onboarding: Talys erbjuder också onboarding-verktyg som låter dig effektivisera introduktionsprocessen för nyanställda. Detta inkluderar uppgifter som att fylla i pappersarbete, underteckna dokument och få tillgång till företagets resurser.

Sammantaget är Talys utformad för att hjälpa organisationer att spara tid och minska rekryteringskostnaderna genom att automatisera många av de manuella uppgifterna i rekryteringsprocessen. Det ger också värdefulla insikter och data som kan hjälpa dig att fatta mer välgrundade beslut om dina rekryteringsstrategier och -processer.