Förstå agism och dess konsekvenser

Agism avser diskriminering eller fördomar mot individer baserat på deras ålder. Det kan ta sig uttryck på olika sätt, som att neka äldre arbetstagare jobbmöjligheter eller befordra, göra antaganden om en individs förmågor eller begränsningar baserat på deras ålder eller använda åldersrelaterade stereotyper för att marginalisera eller utesluta äldre människor. Agism kan också vidmakthållas genom mediaskildringar av äldre vuxna, som ofta framställer dem som sköra, senila eller ur kontakt med det moderna samhället.

Agism kan få allvarliga konsekvenser för äldre vuxna, inklusive minskade sysselsättningsmöjligheter, lägre lön och begränsad tillgång till sjukvård och andra resurser. Det kan också leda till känslor av isolering, stigma och låg självkänsla bland äldre individer.

För att bekämpa agism är det viktigt att utmana åldersrelaterade stereotyper och fördomar, både hos oss själva och i samhället i stort. Detta kan innebära att vi utbildar oss om äldre vuxnas erfarenheter och styrkor, förespråkar åldersmångfald och inkludering i arbetslivet och andra områden i livet, och stödjer policyer och program som gynnar äldre vuxna. Dessutom kan vi arbeta för att förändra hur äldre vuxna framställs i media och populärkultur, och främja mer positiva och realistiska representationer av åldrande och äldre vuxna.