Ödüllerin Gücünü Anlamak: Motivasyon ve Ötesi

Ödül, bir şeyi yapmanın karşılığında aldığınız bir şeydir. Sırtınızı sıvazlamak ya da ikram etmek gibi olumlu bir pekiştirici olabileceği gibi, ödül ya da hediye gibi somut bir nesne de olabilir. Ödülün amacı, birisini çabası veya davranışı karşılığında istediği veya değer verdiği bir şeyi sunarak onu bir şey yapmaya motive etmektir.
Ödüller aşağıdakiler gibi birçok biçimde olabilir:
Sözlü övgü veya tanınma
Özel bir ayrıcalık veya erişim oyuncak ya da hediye kartı
Eğlenceli bir aktivite ya da deneyim
Başarı ya da gurur duygusu
Davranış değişikliği bağlamında, ödüller istenen davranışları güçlendirmek ve istenmeyenleri caydırmak için kullanılır. İstenilen bir davranış için ödül vererek, kişiyi o davranışı daha sık tekrarlamaya teşvik edebilirsiniz. Zamanla davranış bir alışkanlığa dönüşür ve ödüle artık ihtiyaç duyulmaz.
Ödüller birçok farklı durumda kullanılabilir, örneğin:Çocukları iyi davranmaya veya ödevlerini tamamlamaya motive etmek.Çalışanları daha fazla çalışmaya veya belirli hedeflere ulaşmaya teşvik etmek.Olumluluğu pekiştirmek. Evcil hayvanlarda oturmak veya çağrıldığında gelmek gibi davranışlar: İnsanların sigara içme veya aşırı yeme gibi bağımlılıkların veya kötü alışkanlıkların üstesinden gelmelerine yardımcı olmak. Bir hedefe veya kilometre taşına ulaştığınızda kendinizi ödüllendirmek.