Atıf Teorisini Anlamak: İnsanların Olaylara ve Davranışlara Sebepleri Nasıl Atfettikleri

Yükleme teorisi, insanların nedenleri olaylara, davranışlara ve sonuçlara nasıl atfettiklerini açıklamaya çalışan psikolojik bir teoridir. İnsanların bir olayın veya davranışın nedenini yetenek, kişilik veya durumsal değişkenler gibi bir veya daha fazla faktöre bağlama eğiliminde olduklarını öne sürüyor. Atıf teorisi 1950'lerde psikolog Fritz Heider tarafından geliştirildi ve o zamandan beri kapsamlı bir şekilde araştırıldı ve genişletildi. . İlişkilendirme teorisinin birkaç temel ilkesi vardır:

1. Temel yükleme hatası: İnsanlar, davranışları açıklarken kişisel özelliklerin (yetenek veya kişilik gibi) rolünü abartma ve durumsal faktörlerin etkisini küçümseme eğilimindedir.
2. Aktör-gözlemci önyargısı: İnsanlar, diğer insanların davranışlarını kendi kişisel özelliklerine atfederken, kendi davranışlarını durumsal faktörlere bağlama eğilimindedir.
3. Kendi kendine hizmet eden önyargı: İnsanlar, başarısızlıkları için dış faktörleri suçlarken, başarılarını kendi yeteneklerine ve niteliklerine bağlama eğilimindedirler.
4. Bilişsel uyumsuzluk teorisi: İnsanlar çatışan inançlara veya değerlere sahip olduklarında rahatsızlık hissederler ve bu rahatsızlığı azaltmak için niteliklerini değiştirebilirler.
5. Sosyal kimlik teorisi: İnsanlar, kendi grup üyelerinin davranışlarını durumsal faktörlere atfederken, diğer grup üyelerinin davranışlarını kendi kişisel özelliklerine atfederler.

Atıf teorisinin eğitim, istihdam ve benzeri gibi birçok pratik uygulaması vardır. kişilerarası ilişkiler. Örneğin, yükleme teorisini anlamak, öğretmenlerin, öğrencileri öğrenmelerinin sorumluluğunu almaya teşvik eden dersler tasarlamalarına yardımcı olabilir veya yöneticilerin, kişisel özelliklerden ziyade durumsal faktörlerin önemini vurgulayan geri bildirim sağlayarak çalışanları motive etmelerine yardımcı olabilir.