Direktörlük Rollerini ve Sorumluluklarını Anlamak

Yöneticilik, bir yöneticinin bir şirketteki pozisyonunu ifade eder. Yönetici, hissedarlar veya yönetim kurulu tarafından bir şirketin işlerini yönetmek üzere atanan kişidir. Yöneticiler stratejik kararlar almaktan, yönetim ekibini denetlemekten ve şirketin misyon ve değerlerine uygun olarak yönetilmesini sağlamaktan sorumludur.

Aşağıdakiler de dahil olmak üzere çeşitli yöneticilik türleri vardır:

1. İcra Direktörü: İcra direktörü, şirketin günlük operasyonlarıyla da ilgilenen yönetim kurulu üyesidir. Yönetim kurulunun aldığı stratejik kararların uygulanmasından sorumludurlar.
2. İcrada Görevli Olmayan Direktör: İcrada görev almayan yönetici, herhangi bir operasyonel sorumluluğu bulunmayan yönetim kurulu üyesidir. Yönetim ekibine bağımsız gözetim ve tavsiyelerde bulunurlar.
3. Bağımsız Direktör: Bağımsız direktör, şirketle veya yönetimiyle hiçbir maddi ilişkisi olmayan, icracı olmayan bir direktördür. Kurulun kararlarına bağımsız bir bakış açısı sağlamak üzere atanırlar.
4. Yönetim Kurulu Başkanı: Yönetim kurulu başkanı, yönetim kurulunun lideridir. Kurulu yönetmekten, gündemi belirlemekten ve kurulun etkin bir şekilde çalışmasını sağlamaktan sorumludurlar.
5. Genel Müdür: Genel müdür, bir şirketin CEO'sudur. Yönetim kurulu tarafından alınan stratejik kararların uygulanmasından ve şirketin günlük operasyonlarının denetlenmesinden sorumludurlar.