Görev süresi nedir?

Görev süresi, genellikle bir öğretmen veya profesör olan bir çalışana belirli bir hizmet yılı süresinden sonra kalıcı bir sözleşme veya istihdam statüsü verildiği bir sistemi ifade eder. Bu, çalışanın haklı bir sebep olmadan kovulamayacağı veya işine son verilemeyeceği ve kadrolu olmayan çalışanlara göre daha fazla iş güvencesine sahip oldukları anlamına gelir.

Yüksek öğrenimde kadro genellikle öğretim, araştırma ve kurumlarına hizmet konusunda mükemmellik sergileyen profesörlere verilir. . Görev süresi elde etme süreci genellikle bir dizi değerlendirme ve incelemeyi içerir ve bunu başarmak birkaç yıl alabilir. Bir çalışana kadro hakkı verildiğinde, bu kişi "kadrolu profesör" olarak kabul edilir ve daha fazla iş güvenliğine ve kurum içinde daha fazla ilerleme fırsatına sahip olur.

Ancak, kadro yüksek öğrenimle sınırlı değildir. Gazetecilik ve hukuk gibi bazı endüstrilerde, kendi alanlarında mükemmellik sergileyen çalışanlara iş güvenliği sağlayan bir görev süresi sistemi de vardır.