Розуміння кабального рабства в колоніальній Америці

Підневільне рабство, також відоме як трудове право, було системою праці в 17-му і 18-му століттях, коли люди підписували контракти на роботу протягом фіксованого періоду часу, як правило, кілька років, в обмін на переїзд до американських колоній або інші переваги.

Під цим У системі роботодавець оплачував би транспортні витрати працівника та забезпечував його їжею, житлом та іншими предметами першої необхідності під час роботи. Натомість працівник погоджувався працювати на роботодавця протягом встановленого періоду часу, зазвичай від чотирьох до семи років. Після виконання контракту робітник отримував свободу та право володіти власністю.

Найманими слугами часто були молоді люди, які не могли дозволити собі оплатити власний проїзд до колоній або не мали сім’ї, яка б їх утримувала. Вони підписали контракти, щоб отримати доступ до американських колоній і почати нове життя. Багато кабальних рабів були вихідцями з Англії, Шотландії та Ірландії, але були також африканські раби та корінні американці, яких примушували до кабального рабства.

Умови кабального рабства часто були суворими, працівники стикалися з тривалими годинами, фізичною працею та обмеженими правами та захисту. Однак для багатьох людей кабальне кріпацтво дало спосіб уникнути бідності та закріпитися в Новому Світі. З часом практика кабального рабства занепала, оскільки колонії почали більше покладатися на рабську африканську працю.