与 Jovianly 一起引领职业发展

Jovianly是一个术语，用于描述从一个职业或领域过渡到另一个职业或领域的过程，通常以一种重要或戏剧性的方式。该术语源自木星的名称，木星以其庞大的体积和快速的增长而闻名。Jovianly 的概念最初由企业家兼作家 Dorie Cliona 在她的著作《Jovianly：导航职业发展的 4 个阶段》中首次提出。 ”在书中，克里奥娜概述了职业发展的四个阶段模型，她认为该模型是由木星等天体生长的相同原理驱动的。根据克里奥娜的说法，木星的四个阶段是：

1。形成阶段：这是您职业生涯刚刚起步、仍在发展您的技能和身份的阶段。
2。扩展：这是您开始在自己的领域获得动力和认可的阶段，您的职业生涯开始腾飞。
3。过渡：这是您在职业生涯中做出重大改变的阶段，例如转换行业或角色。
4。成熟期：在这个阶段，您在职业生涯中取得了高度的成功和稳定，并且能够反思自己的成就并与他人分享您的智慧。

Cliona 认为，了解这些阶段以及它们之间的关系可以帮助您帮助个人驾驭自己的职业发展并就其职业发展做出有意的决定。