了解带薪休假 (PTO)：综合指南

PTO 代表“带薪休假”。这是雇主可以向雇员提供的一种休假，允许他们带薪休假。这可能包括假期、病假、事假和其他类型的假期。 PTO 的目的是让员工有机会在需要时休假，而不必使用病假或范围更有限的其他类型的休假。

例如，如果员工感到压力或过度劳累，他们可能会利用 PTO 休息几天来放松和充电。他们还可以使用 PTO 来照顾生病的家庭成员，或处理个人事务，例如搬家或购买新房。PTO 通常是随着时间的推移而累积的，这意味着员工在工作时赚取它。员工赚取的 PTO 金额可能会根据其职称、服务年限或其他因素而有所不同。一些雇主还可能提供“使用它或失去它”的政策，未使用的 PTO 将在年底或离开公司时被没收。