什么是卓越？卓越绩效的特征和关键要素
卓越是超出预期的绩效标准。它是在一个人的领域或职业中表现出色和杰出的品质。卓越意味着追求完美、注重细节以及致力于持续改进。它还需要对自己的技艺有深入的了解、对学习的热情以及愿意承担风险和接受挑战的意愿。卓越可以在许多领域实现，例如体育、音乐、艺术、商业、教育等等。它通常通过他人的奖励、认可和赞扬来获得认可。然而，真正的卓越不仅仅在于获得外部认可，还在于努力实现内部满足和个人成长。
以下是卓越的一些关键特征：
1。高标准：优秀的绩效者为自己和工作设定高标准。他们追求完美，永不满足于平庸。
2。热情：优秀的表演者对他们的技艺充满热情，并对他们所做的事情怀有深深的热爱。这种热情驱使他们不断进步，并将自己推向新的高度。
3。注重细节：优秀的执行者密切关注细节，并了解小行动对取得大成果的重要性。
4。持续学习：优秀的表现者总是在学习和寻求新的知识和技能。他们充满好奇心，乐于接受新的想法和观点。
5。敢于冒险：优秀的员工愿意承担风险，接受挑战。他们明白失败是成长和学习的必要组成部分。
6。韧性：优秀的员工具有韧性，能够从挫折和失败中恢复过来。他们有能力克服障碍并继续前进。
7。创造力：优秀的表演者在工作方法上具有创造性和创新性。他们跳出框框思考并找到解决问题的新方法。
8。问责制：优秀的绩效者对自己的工作拥有主人翁意识，并对自己的行为和结果负责。他们明白，成功不仅仅在于个人成就，还在于团队和整个组织的成功。总之，卓越就是追求完美、对自己的技艺充满热情、注重细节、不断学习、敢于冒险、有弹性、有创造力、有责任心。这是一种超出预期的绩效标准，需要对自己的技艺有深入的了解、对学习的热情以及愿意承担风险和接受挑战的意愿。
我喜歡
我不喜歡
報告內容錯誤
分享
