退休年龄后额外就业的好处和挑战

编外是指雇员在超过正常退休年龄或任期之后继续保留工作或职位的情况，通常是临时或合同形式。这可能是由于各种原因造成的，例如缺乏继任计划、技术工人短缺或填补特定技能缺口。编外员工的工资往往比年轻员工高，而且可能承担更多的责任和工作量。

示例：公司有几位60多岁、70多岁的编外员工，由于行业缺乏年轻人才，他们仍在工作。

同义词：资历、经验、成熟、智慧、年龄。

反义词：初级、新手、新人、没有经验、年轻。