Etujen ymmärtäminen: mitä ne ovat ja miksi työnantajat tarjoavat niitä
Eturahalla tarkoitetaan etua tai etua, joka myönnetään työntekijän säännöllisen palkan tai palkan lisäksi. Se voi olla lisäkorvauksen muodossa, kuten bonuksena tai palkkiona, tai se voi olla ei-rahallista etua, kuten sairausvakuutusta, eläkejärjestelyjä tai palkallista vapaata. Työnantajat käyttävät usein etuja huippulahjakkuuksien houkuttelemiseen ja pitämiseen, koska ne voivat olla arvokas osa työntekijän kokonaispalkkapakettia.
Esimerkki: Yritys voi tarjota johtajilleen esimerkiksi työsuhdeauton tai ilmaisen kuntosalijäsenyyden. osoittaa arvostusta kovasta työstään ja omistautumisestaan.
Tykkään tästä
En tykkää tästä
Ilmoita sisältövirheestä
Osake
