Johtajan roolien ja vastuiden ymmärtäminen

Johtajuudella tarkoitetaan johtajan asemaa yrityksessä. Johtaja on henkilö, jonka osakkeenomistajat tai hallitus on nimittänyt hoitamaan yhtiön asioita. Johtajat ovat vastuussa strategisten päätösten tekemisestä, johtoryhmän valvonnasta ja sen varmistamisesta, että yritystä johdetaan sen mission ja arvojen mukaisesti.

Johtajia on monentyyppisiä, mukaan lukien:

1. Toimitusjohtaja: Toimitusjohtaja on hallituksen jäsen, joka on mukana myös yhtiön päivittäisessä toiminnassa. He ovat vastuussa hallituksen tekemien strategisten päätösten toimeenpanosta.
2. Ei-toiminen johtaja: Ei-toiminen johtaja on hallituksen jäsen, jolla ei ole operatiivisia tehtäviä. He tarjoavat riippumatonta valvontaa ja neuvoja johtoryhmälle.
3. Riippumaton johtaja: Riippumaton johtaja on johtoon kuulumaton johtaja, jolla ei ole olennaista suhdetta yhtiöön tai sen johtoon. Heidät nimitetään antamaan riippumaton näkökulma hallituksen päätöksiin.
4. Hallituksen puheenjohtaja: Hallituksen puheenjohtaja on hallituksen puheenjohtaja. He ovat vastuussa hallituksen johtamisesta, esityslistan asettamisesta ja hallituksen tehokkaan toiminnan varmistamisesta.
5. Toimitusjohtaja: Toimitusjohtaja on yrityksen toimitusjohtaja. He vastaavat hallituksen tekemien strategisten päätösten toimeenpanosta ja valvovat yhtiön päivittäistä toimintaa.