Kuinka hakea työpaikkaa: Vinkkejä ja esimerkkejä onnistuneeseen hakemukseen

Työhakemuksen yhteydessä "hakeminen" tarkoittaa tyypillisesti hakemuksen tai ansioluettelon lähettämistä ilmaistakseen kiinnostusta tiettyyn tehtävään tai mahdollisuuteen. Tämä voidaan tehdä eri kanavien, kuten online-työpaikkailmoitusten, yritysten verkkosivujen kautta tai ottamalla suoraan yhteyttä työnantajaan.

Tässä on esimerkkejä siitä, miltä hakeminen voi näyttää eri yhteyksissä:

1. Online-työpaikka: Löydät työpaikkailmoituksen verkkosivustolta, kuten LinkedIn, Indeed tai Glassdoor, ja lähetät ansioluettelosi ja saatekirjeesi alustan kautta.
2. Yrityksen verkkosivusto: Vierailet yrityksen verkkosivuston ura-osiossa ja lataat hakemusasiakirjasi, kuten ansioluettelosi ja saatekirjeen.
3. Suora yhteydenotto: Otat suoraan yhteyttä rekrytointipäälliköön tai henkilöstöedustajaan joko sähköpostitse tai puhelimitse ilmaistaksesi kiinnostuksesi tehtävää kohtaan ja lähettääksesi hakemusmateriaalisi.
4. Verkostoituminen: Osallistut verkostoitumistapahtumaan tai olet yhteydessä johonkin LinkedInissä, joka työskentelee sinua kiinnostavassa yrityksessä, ja hän ohjaa sinut rekrytointipäällikön puoleen tai antaa esittelyn.

Riippumatta siitä, mitä kanavaa käytät hakemiseen, on tärkeää varmista, että hakemusmateriaalisi on räätälöity tietyn työn ja työnantajan mukaan ja että noudatat rekrytointipäällikön tai henkilöstöedustajan antamia ohjeita.