Palkintojen voiman ymmärtäminen: motivaatio ja sen yli

Palkinto on jotain, jonka saat vastineeksi tekemästäsi jotain. Se voi olla positiivinen vahvistus, kuten selkään taputus tai herkku, tai se voi olla konkreettinen esine, kuten palkinto tai lahja. Palkinnon tarkoitus on motivoida jotakuta tekemään jotain tarjoamalla hänelle jotain, jota hän haluaa tai arvostaa vastineeksi hänen ponnisteluistaan tai käyttäytymisestään.
Palkinnot voivat olla monissa muodoissa, kuten:
Suullinen ylistys tai tunnustus
erityinen etuoikeus tai käyttöoikeus
Konkreettinen esine, kuten lelu tai lahjakortti
Hauska toiminta tai kokemus
Onnistumisen tai ylpeyden tunne
Käyttäytymisen muuttamisen yhteydessä palkkioita käytetään vahvistamaan haluttuja käyttäytymismalleja ja estämään ei-toivottuja käyttäytymismalleja. Tarjoamalla palkkion halutusta käytöksestä voit rohkaista henkilöä toistamaan tätä käyttäytymistä useammin. Ajan myötä käytöksestä tulee tapa, eikä palkkiota enää tarvita.
Palkintoja voidaan käyttää monissa eri tilanteissa, kuten:
Lasten motivoiminen käyttäytymään hyvin tai kotitehtävänsä suorittaminen
Kannustaa työntekijöitä työskentelemään kovemmin tai saavuttamaan tietyt tavoitteet
Vahvistamaan positiivista lemmikkieläinten käyttäytyminen, kuten istuminen tai kutsuttaessa paikalle tuleminen
Auttaa ihmisiä voittamaan riippuvuuksia tai huonoja tapoja, kuten tupakointia tai ylensyöntiä. Palkitse itsesi tavoitteen tai virstanpylvään saavuttamisesta.