Sitoutuneen orjuuden ymmärtäminen siirtomaa-Amerikassa

Indenturoitu orjuus, joka tunnetaan myös nimellä indentureship, oli työjärjestelmä 1600- ja 1700-luvuilla, jossa ihmiset allekirjoittivat työsopimukset määräajaksi, tyypillisesti useiksi vuosiksi, vastineeksi siirtymisestä Amerikan siirtomaihin tai muihin etuihin.

Tämän mukaisesti. Järjestelmässä työnantaja maksaisi työntekijän kuljetuskustannukset ja tarjoaisi heille ruokaa, asuntoa ja muita välttämättömiä tavaroita palvelusaikana. Vastineeksi työntekijä suostuu työskentelemään työnantajan palveluksessa määrätyn ajan, yleensä neljästä seitsemään vuotta. Kun sopimus oli täytetty, työntekijälle annettiin vapaus ja oikeus omistaa omaisuutta.

Sivistyneet palvelijat olivat usein nuoria ihmisiä, joilla ei ollut varaa maksaa omasta matkastaan siirtokuntiin tai joilla ei ollut perhettä elättääkseen heitä. He allekirjoittivat indenture-sopimukset keinona päästä Amerikan siirtomaihin ja aloittaakseen uuden elämän. Monet palkatut palvelijat olivat kotoisin Englannista, Skotlannista ja Irlannista, mutta oli myös afrikkalaisia orjia ja intiaanien amerikkalaisia, jotka pakotettiin orjuuteen.

Orjuuden olosuhteet olivat usein ankarat, ja työntekijöillä oli pitkiä työpäiviä, fyysistä työtä ja rajoitettuja oikeuksia. suojat. Kuitenkin monille ihmisille sidottu orjuus tarjosi tavan paeta köyhyyttä ja saada jalansija uudessa maailmassa. Ajan myötä orjuuden käytäntö väheni, kun siirtokunnat alkoivat luottaa enemmän orjuutettuun afrikkalaiseen työvoimaan.