Comprendere la delega: definizione, vantaggi ed esempi

La delega si riferisce all'atto di assegnare o delegare responsabilità o compiti a un'altra persona, solitamente un subordinato o un collega, quando non si è in grado di svolgerli personalmente. Questo può essere fatto per vari motivi come mancanza di tempo, competenza o disponibilità. La persona a cui è assegnato l'incarico viene definita "deputata" e ci si aspetta che svolga l'attività per conto dell'assegnatario originale.

Ad esempio, se un manager non è in grado di partecipare a una riunione, può sostituire uno dei membri del suo team rappresentarli e fornire un aggiornamento per loro conto. In questo caso, il membro del team viene incaricato di fungere da procuratore del manager e fornire le informazioni necessarie ai partecipanti alla riunione.