Comprendere la scala a 7 punti: una guida per misurare atteggiamenti e opinioni
La scala a 7 punti è una scala di valutazione comunemente utilizzata nella ricerca basata su sondaggi per misurare atteggiamenti, opinioni o soddisfazione. Solitamente è composto da sette categorie o punti, che vanno da un punteggio basso (ad esempio 1) a un punteggio alto (ad esempio 7). Agli intervistati viene chiesto di indicare il loro livello di accordo o soddisfazione con una particolare affermazione o domanda selezionando il punto appropriato sulla scala. La scala a 7 punti è considerata più sfumata rispetto al semplice formato "sì/no" o "d'accordo/non d'accordo", poiché consente agli intervistati di esprimere una gamma di opinioni e atteggiamenti.
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