Разумевање мериторности: шта то значи и зашто је важно

Мериторност је термин који се користи да опише квалитет заслуживања похвале или награде на основу нечијих акција или достигнућа. То имплицира да је неко урадио нешто вредно пажње, импресивног или похвалног и да је вредан признања или признања за свој труд.ӕӕУ контексту посла, мериторност се може односити на запосленог који доследно иде изнад својих радних обавеза, узима на додатним одговорностима, или покажу изузетну вештину или стручност у својој области. Заслужан запослени је онај који зарађује похвале и признање од својих претпостављених и колега за њихов изванредан учинак и допринос организацији.ӕӕУ другим контекстима, као што су образовање или спорт, заслужност се може односити на ученика или спортисту који постиже високе оцене или резултате, показује изузетан таленат или потенцијал, или показује посвећеност и напоран рад у студијама или обуци.ӕӕУопште узев, мериторност се односи на препознавање и награђивање појединаца за њихова достигнућа и доприносе, на основу њихових сопствених заслуга и способности, а не само ослањање на срећу или привилегије.