Разумевање погодности: бенефиције изван ваше редовне плате

Повластице су додатне бенефиције или привилегије које послодавац пружа својим запосленима, мимо њихове редовне плате или наднице. Ове погодности могу бити у облику финансијских награда, као што су бонуси или подела профита, или нефинансијске користи, као што је коришћење службеног аутомобила или приступ теретани. Послодавци често користе погодности за привлачење и задржавање врхунских талената, јер се могу посматрати као начин да се побољша укупни пакет компензација запосленог.ӕӕНеки уобичајени примери погодности укључују:ӕӕ1. Коришћење службеног аутомобила или другог возила за личну употребуӕ2. Приступ теретани или фитнес центру у просторијама компанијеӕ3. Бесплатни или снижени оброци у кафетерији компаније или оближњим ресторанимаӕ4. Службе за бригу о деци или старима на лицу местаӕ5. Дионичке опције или капитал у компанијиӕ6. Бонуси или исплате за поделу добитиӕ7. Могућности путовања, као што су бесплатни летови или боравак у хотелуӕ8. Приступ ексклузивним догађајима или концертимаӕ9. Попусти на производе или услуге компанијеӕ10. Флексибилни радни аранжмани, као што је рад на даљину или флексибилно радно време.ӕӕПерквизити могу бити опорезиве бенефиције, у зависности од природе давања и пореских закона у вашој јурисдикцији. За послодавце је важно да разумеју пореске импликације пружања погодности својим запосленима и да јасно комуницирају са својим запосленима о свим пореским обавезама у вези са овим бенефицијама.