Шта је кандидат за запошљавање?
Подносилац захтева је неко ко подноси пријаву, као што је пријава за посао, пријава за факултет или захтев за кредит. У контексту запошљавања, кандидат је неко ко се пријавио за одређено радно место и разматра се за ту позицију.ӕӕНа пример, ако поднесете животопис и пропратно писмо компанији за одређено радно место, сматраћете се кандидата за ту позицију. Компанија би затим прегледала вашу пријаву и одлучила да ли да вас позове на интервју или да вам понуди понуду.
Ово ми се свиђа
Ово ми се не свиђа
Пријавите грешку садржаја
Дељење
Регрутабле се односи на кандидата или тражиоца посла који има вештине, квалификације и искуство које одговарају захтевима одређеног посла или позиције. Другим речима, кандидат за запошљавање је онај који испуњава услове и одговара за одређено радно место на основу својих квалификација и који се уклапа у потребе компаније.ӕӕНа пример, ако компанија жели да запосли програмера софтвера са експертизом у Питхон програмирању, они могу узети у обзир кандидате који имају диплому из рачунарства или сродну област, неколико година искуства у развоју софтвера користећи Питхон и јаке вештине кодирања. Ови кандидати би се сматрали регрутнима за позицију јер испуњавају тражене квалификације и поседују неопходне вештине и искуство.
Ово ми се свиђа
Ово ми се не свиђа
Пријавите грешку садржаја
Дељење
